帮16人解决北京户口、出高价“求神问路”……沈志莉案更多细节披露!

来源:央视新闻

2021-07-30 12:27

(原标题:帮16人解决北京户口、出高价“求神问路”……沈志莉案更多细节披露!)

今年以来,多名高校领导干部被查,其中,北方工业大学副校长沈志莉违纪违法案,引发广泛关注。

△北方工业大学原党委常委、副校长 沈志莉

记者了解到,沈志莉2006年调入北方工业大学,一名在学校任职长达15年之久的校领导,因何被查?学校体制机制又存在怎样的漏洞?近日,总台央视记者来到北京市纪委监委,为大家揭开案件的更多细节。

△北京市纪委监委办案人员向总台央视记者介绍案情

在北京市纪委监委,记者见到了负责查办北方工业大学原党委常委、副校长沈志莉案的办案人员李传峰,他向记者介绍,2020年5月,北京市委巡视组对北方工业大学等24家市属高校党组织开展巡视后,向市纪委监委移送了沈志莉有关问题线索。

北京市纪委监委第七监督检查室副主任 李传峰:当时反映她的问题还是反映她奢侈消费、作风霸道,个人的一些作风类的问题还是比较多的。

但是随着问题线索的核实,办案人员发现,沈志莉的问题还远不止作风问题。今年7月5日,中央纪委国家监委网站发布消息,沈志莉被开除党籍和公职。在她的主要违纪违法事实中,首先被提及的是“政治品行恶劣,多次匿名诬告”。

△沈志莉被开除党籍和公职

为泄私愤 先后20余次匿名诬告他人

调查发现,在2006年至2020年间,沈志莉多次在工作中与他人发生矛盾,为了发泄不满,她就恶意编造不实内容,先后20余次向中央纪委、北京市纪委、市委巡视组等多家单位进行匿名诬告,涉及8名局级领导干部,对学校政治生态造成严重破坏。

北京市纪委监委第七监督检查室副主任 李传峰:比如说在仕途过程中觉得有人挡了她的道的,她为了泄私愤,编造一些内容去举报这个人。

随意弄权 将分管领域变成权力“自留地”

在北方工业大学,沈志莉长期分管学校人事工作,教师招录、岗位竞聘、职称评定等都是沈志莉的职权范围,在长达10多年的工作中,她逐渐将分管领域变成了自己权力的“自留地”。利用职务上的便利,沈志莉无视招聘规定、招聘条件及工作程序,先后帮助20余人安排工作,16人因此解决北京户口,11人入职北方工业大学担任教师、辅导员或行政管理人员,在此期间,共非法收受他人财物共计398万余元。

北京市纪委监委第七监督检查室副主任 李传峰:她将一个完全不符合招聘条件的人员,提前一年就把这个工作岗位给锁定了,招聘就形同虚设了。更为恶劣的是,她竟然默许一个求职的学生,入职后就离职,解决北京户口后就调离岗位。应该说一个在校时间为零、工作经历为零、档案信息为零的“幽灵干部”就这么出现了,占用了北方工业大学引进高层次人才的一个宝贵名额。

北方工业大学

生活奢靡腐化 单次美容消费近70万元

办案人员向记者介绍,享受着权力带来的财富,沈志莉在腐化的道路上越走越远。除了大量购买奢侈品外,还逐渐沉迷于美容消费,长期频繁在多家美容机构进行美容整形。

△沈志莉沉迷于美容消费

△沈志莉在北京某美容机构消费记录

北京市纪委监委第七监督检查室副主任 李传峰:从我们查证的在美容机构消费的记录,就有450万多,最高的单次消费69万元。去高档消费场所买衣服,一次消费就20多万,她在一些重要的场合,有时候一天都能换几套衣服。

参加迷信活动 出高价“求神问路”

除了沉迷物质享受,沈志莉还大搞迷信活动,2012年,她经人介绍,结识了一个绰号叫“小龙仙”的人,此后,不管是自己职务晋升还是子女出国留学,都要出高价向这位“小龙仙”求神问路。

△沈志莉与“小龙仙”聊天记录

△沈志莉向“小龙仙”转账

北京市纪委监委第七监督检查室副主任 李传峰:每年沈志莉她都会找“小龙仙”给她念咒画符,特别是她得知组织对她开展调查这个过程中,她选择的不是主动向组织交代问题,而是找这个“小龙仙”作法祛灾。

对抗组织审查 召集师生转移财物

为了掩盖自己的违纪违法事实,沈志莉除了找“小龙仙”寻求帮助,还召集个别老师、毕业生将自己收受的大量财物分批进行转移。为掩饰自己在多家美容会所进行的消费,沈志莉还指示会所工作人员撕毁自己的客户档案,甚至被留置前,还多次与他人串供,对抗组织审查。

以案促改 补足人才引进等重点领域漏洞

近日,沈志莉因犯受贿罪,一审被判处有期徒刑十年。本该在象牙塔内教书育人的高校副校长,如今却锒铛入狱。沈志莉案也让学校新一届党委意识到,学校体制机制存在的漏洞。近日,记者来到北方工业大学,经过整改后,这里也有了新的气象。

总台央视记者 王莉:案件发生后,北方工业大学针对暴露出来的问题,围绕人事、招生、基建、财务、后勤等重点领域开展廉政风险的排查,并进行整改。我手中拿的这份《廉政风险防控图表》,就是学校在整改期间制定并出台的。在这份图表中,我们可以看到,学校已经梳理出可能发生廉政问题的风险点,并制定出了相应的防控措施。

△北方工业大学廉政风险防控图表

北方工业大学纪委书记 马春成:这里边所有的内容覆盖到整个学校的全部的各二级部门、二级单位,比如说针对人才招聘方面存在的风险点,采取了相关的防控措施,各项工作都按照这个图表来进行,就使得我们整个的风险,能够按照这个规定,能规避这个风险。

△北方工业大学纪委书记马春成向总台央视记者介绍整改情况

△北方工业大学纪委书记马春成向总台央视记者介绍整改情况

学校纪委书记马春成告诉记者,这次整改,就是从人才引进方面的整改开始的。在堵塞人才招聘制度漏洞的同时,专门成立的学校人才工作领导小组,强化了学校对人才工作的集体领导,防止个人说了算。

北方工业大学党委书记

[责任编辑:CK018]

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