致中石油纪检书记一封信:大庆采油七厂胡作非为乱害无辜

来源:邳州论坛

2017-06-14 12:50:30

控告人:孙洪英   (我已沉冤6年,希望各级领导主持正义和公道、还我清白、还我待遇 被控告人:1、大庆采油七厂(厂长万贵春)           2、采油七厂电力大队大队长杨涛 大庆采油七厂造假陷害职工劳教迫害员工下岗7年先后进京32次。 违法解除劳动合同、依据劳动合同法39条第6款规定:被依法追究刑事责任的解除,劳动教养不解除。大庆采油七厂不是法人、无权解除员工劳动合同属于滥用职权。刑法397条:依法立案处理。 采油七厂胡作非为、乱害无辜(电力大队长杨涛胡作非为人为制造信访案件、为何不免职) 实名控告书(大庆采油七厂造假乱害无辜胡作非为)这是一起典型大庆采油七厂利用公安整人迫害员工下岗冤假错案, 大庆采油七厂胡作非为利用公安整人迫害员工下岗、乱害无辜。 大庆采油七厂陷害职工劳教迫害员工下岗、大庆采油七厂厂长万贵春装聋作哑不给员工恢复待遇。当时在大同区政法委书记刘广成那电工大队签订的协议解决工会岗位没有让我干为了把工会岗位给他的哥们王传庆的才把我送去教养坐牢,解除合同开除的以实现以权谋私目的。而并不是当事人真的违法行为和过错、大庆采油七厂电力大队长杨涛造假陷害职工劳教迫害员工下岗采油七厂包庇、油田公司纵容,乱害无辜。原来就是领导子女占岗问题、现在芝麻大的事情让采油七厂电力大队领导整成西瓜那样大矛盾扩大话引发多次进京上访、不稳定因素都是由这些管稳定的人造成的。 这是一起典型大庆采油七厂利用公安整人迫害员工下岗冤假错案,大庆采油七厂电力大队领导迫害员工触目惊心,油田上级领导为何纵容坐视不管,胡作非为、死不悔改,电力大队领导没事找事制造事端为何不下岗,买通公安局非法关押380天,以权谋私,乱害无辜。这是一起典型大庆采油七厂利用公安整人迫害员工下岗冤假错案,大庆采油七厂电力大队长杨涛/原信访主任毛福生造假先锋迫害员工下岗6年先后进京32次,故意制造冤假错案,七厂纪检是摆设,七厂人事是法盲。(公安被七厂当枪使了) 大庆市公安局法制科干警王东造假没有审批冒冲局长签字非法关押(380天拘留15天教养一年)(有卷宗为证事实清楚证据确凿)(380天拘留15天教养一年)胡做非为乱害无辜。大同区公安局法制科科长赵万仁造假卷宗/欺下瞒上。大庆市公安局被采油七厂当枪使了。原告没有任何违法行为和过错,是大庆采油七厂以权谋私制假造假整人先锋,公安局是帮凶造假卷办假案知法犯法。冤假错案必须平反, 问题起因:2008年因为电力大队原书记高贵子女占岗(技术岗)上访,原告孙洪英因为子女占据技术岗引发的维权上访,原告孙洪英2007年因为涨工资不合理一事,发现自己的技术岗位被大庆采油七厂电力大队书记高贵之子高默涵占据,原告向大庆油田公司纪委反映情况,情况属实,大庆采油七厂因此打击举报人,2008年给原告厂内记大过处分,引起原告第一次到中石油上访,单位领导要求原告丈夫做原告工作,未果,并导致原告离婚。不但没有给解决问题,大庆采油七厂电力大队领导打击报复原告,克扣工资,有假条也算旷工,将原告工资有技术岗下调到工人岗,由工人岗下调到最低工人岗岗位工资,恶意降薪,2400元下调到1200元,导致原告9次进京上访。2010年3月17日在大同区政法委协调下,大庆采油七厂电力大队将原告安排在工会岗位,但是不给编制和待遇,后又将原告调到其它岗位,大庆采油七厂不守承诺违约,引发上访。原告受到大庆采油七厂的打击报复,破坏员工婚姻家庭导致患有癔症,大庆采油七厂够成了违法,应该追究相关人员的法律责任。2010年6月大庆油田三级信访(大庆采油七厂电力大队大队长杨涛,大庆油田采油七厂信访主任毛福生、大庆油田公司信访主任韩继秋、)在问题没有解决的情况下给公安机关出具造假的假答复意见书伪证(没有解决出答复意见就是造假有工资条为证)(结案手续)三级终结。在劳教卷宗里,导致公安机关,非法劳动教养一年(陷害职工劳教),大庆市大同公安分局是帮凶,(没有经过上级审批的假卷,我手里有原始卷宗)非法劳动教养。同时大庆采油七厂又以劳动教养理由非法解除劳动合同(打击报复,迫害下岗),大庆采油七厂不让上班,停发工资待遇6年,2016年5月至为此先后进京上访32次。并且杨涛还四处造假说给我解决18个岗位我都不干,一个岗位都没给解决,造假先锋,为了达到以权谋私目的。公安局是被他利用整人的工具。当时光给工会岗位没有给工资后来岗位也不让干了给他哥们王传庆了给公安局造假说给我解决了我还告,劳教卷宗里杨涛造假证据已经拿出来了并且厂人事部说当初解除合同事情是电工大队上报的以及厂信访和油田公司信访出具假答复意见书都是杨涛让出的这些问题都已经核实过了。杨涛还四处造谣说上访是受他人指使,他把我们个人利益克扣没有了,还以权谋私,是他在制造事端引发上访的和不解决问题罪魁祸首的,还把责任推给别人死不悔改的。杨涛不给解决还四处说风凉话、解决这样要那样的、这样那样的问题不都是当时单位和公安局合谋造假造成的吗、送去坐牢又把工作整没有了、到现在为止最主要的、劳动关系问题没有解决为什么不一次性解决完留尾巴,引发多次信访。单位和公安局不这样那样的造假我还在单位好好上班呢、不稳定因素都是由这些管稳定的人造成的、采油七厂电力大队领导和大庆公安造成。 证据部分: 一、信访人息访停访保证书:此协议在大同区政法委签订,由政法委书记刘广成协调,副书记刘喜富主持。证明大庆采油七厂电力大队长王殿才、书记杨涛、承诺解决工会岗位、工资待遇。教养之前(2010年3月17日) 二、工资条工资表和大庆采油七厂电力大队党政联席纪要(教养之前):证明采油七厂电力大队违约,电力大队长杨涛将工会岗位调包其朋友王传庆,以实现以权谋私的目的。杨涛给公安局出具在劳卷卷宗里出具答复意见是伪证造假,没解决出答复意见就是造假,光给工会岗位没有给工资和待遇,违约。证明采油七厂由高工资岗下调低工资岗位2400至1200导致9次进京上访。当时在大同区政法委书记刘广成那电工大队签订的协议解决工会岗位没有让我干为了把工会岗位给他的哥们王传庆的才把我送去教养坐牢,解除合同开除的以实现以权谋私目的。并且让大家误以为此事是大队长王殿才所为,为此大队长被调离电工大队杨涛趁机当上了大队长以实现他扶正由书记当上大队长目的手段够阴损的。所有的事情应该和原任大队长王殿才的关系不大,王殿才已经调离电工大队好多年了问题还没有解决并且现在还把劳动关系待遇整没有了应该和现任大队长杨涛有关,当时电工大队只给解决一半光把岗位给了没给相应得岗位待遇,那一半还没等解决就被公安局送教养导致事态扩大,公安局是没事找事制造矛盾。并且杨涛还四处造假说给我解决18个岗位我都不干,一个岗位都没给解决,造假先锋,为了达到以权谋私目的。公安局是被他利用整人的工具。当时光给工会岗位没有给工资后来岗位也不让干了给他哥们王传庆了给公安局造假说给我解决了我还告,劳教卷宗里杨涛造假证据已经拿出来了并且厂人事部说当初解除合同事情是电工大队上报的以及厂信访和油田公司信访出具假答复意见书都是杨涛让出的这些问题都已经核实过了。杨涛他把我们个人利益克扣没有了,还以权谋私,是他在制造事端引发上访的和不解决问题罪魁祸首的,还把责任推给别人死不悔改的。公安是帮凶。造假制假知法犯法,大庆采油七厂利用公安整人迫害员工下岗、大同公安局、大庆市公安局被七厂当枪使了。 三、大庆采油七厂解除劳动合同决定(教养之后):证明教养后果,原告下岗无业。证明采油七厂造假陷害职工劳教迫害员工下岗。利用公安非法教养解除合同。(大庆采油七厂解除合同违法,造假/违法劳动合同法39条第6款规定:被依法追究刑事责任的解除,劳动教养不解除。大庆采油七厂不是法人、无权解除员工劳动合同属于滥用职权。 四、大庆市大同区人民法院民事判决和起诉书一份:证明大庆采油七厂解除合同违法,撤销大庆采油七厂解除合同决定。劳动关系的问题没有解决。油田职工待遇。应油田恢复解决。 五、假答复意见三份:此证据来源于劳教卷宗,证明大庆采油七厂电力大队、七厂信访办、油田公司信访办三级信访造假作伪证,没解决出答复意见就是造假。证明大庆采油七厂陷害职工劳教。应负刑事责任。 要求: 1/恢复劳动关系、恢复原状、回原单位上班、恢复油田职工身份和待遇、一直上到55岁退休其它的解决方式不同意、不合理、领导总换政策总变、后期麻烦事太多、单位的领导就不要有什么歪想法和歪主意了那些歪主意我是不会认可的。回原单位上班、补偿损失(补发工资、保险和待遇) 中间发生的问题是采油七厂电力大队长杨涛为了达到以权谋私目的、造假勾结公安局胡作非为所为、陷害职工劳教迫害员工下岗、人为制造冤假错案、采油七厂对于此问题产生后果负责、事实清楚证据确凿(有劳教卷宗为证) 2/采油七厂电力原大队长杨涛胡作非为、乱害无辜、人为制造信访案件为何不免职处理、人为制造恶劣信访案件、是当代黄世仁。 致中石油纪检书记一封信:大庆采油七厂胡作非为乱害无辜电力大队长杨涛为何不免职、油田上级领导为何坐视不管

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